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做系统架构决策时用:在AI能写代码的时代,用领域建模…

当讨论涉及系统设计、技术选型、跨组件/跨团队集成、破坏性变更、合规或AI工具评估时,用一套以「忠诚度」为基础的五支柱架构思维流程来避免做出无法交付的「完美」方案。

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综合排序依据 —— 四个维度的加权结果,让你看出「为什么这条排在前面」

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适用场景

做系统架构决策时用:在AI能写代码的时代通用

解决思路

  1. 开场声明:'I'm using the Human Architect Mindset skill to guide you through systematic architectural thinking.'
  2. 在任何架构变更前先问自己:'Am I optimizing, or am I betraying?'——区分是在既有承诺约束内优化,还是为微小收益破坏承诺
  3. 把「忠诚度」作为基础:坚持已选模式(不因新框架流行就抛弃架构)、遵守契约(保持API兼容、尊重废弃时间线、不为内部便利破坏下游)、把决策做到底(遇到困难不轻易转向,承认所有架构都有问题,忠诚就是解决它们)、为全局一致性接受局部次优
  4. Phase 1 领域发现:先问领域而非技术,识别领域专有词汇,暴露隐藏复杂度和边界情况,弄清真实用户是谁;关键问题包括'我们实际在解决什么问题?''谁在乎它能不能用?''这个领域独特在哪?''在[X]边界情况下会发生什么?';产出是领域模型
  5. Phase 2 系统分析:映射所有组件及依赖,识别外部依赖(供应商、API、服务),追踪失败路径(什么坏了会导致什么坏),找出监控和告警缺口;关键问题包括'这依赖哪些外部系统?''[组件]失败时会怎样?''它坏了谁会被通知?''最近有什么我们无法控制的变化?';产出是带依赖图和失败模式的系统图
  6. Phase 3 约束映射:在提方案前先暴露所有约束——技术约束(哪些不能改)、组织约束(谁必须批准)、业务约束(预算、时间线、合规)、政治约束(谁有权、谁有上下文);关键问题包括'必须集成哪些遗留系统?''谁需要签字?''预算约束是什么?''适用哪些合规要求?''即使错了也不能改的是什么?';产出是约束矩阵(固定 vs 灵活)
  7. Phase 4 AI分解规划:识别离散有界任务,为每个任务定义输入/输出契约,建立验证点,为需要判断的地方规划人工检查点;关键问题包括'这个任务能独立验证吗?''AI有全部所需上下文吗?''这个块失败会怎样?''人类判断在哪里重新介入?';产出是边界清晰的任务分解
  8. Phase 5 方案综合:生成符合约束的选项,对照系统关注点评估,对照领域需求验证,明确呈现权衡;关键问题包括'这真的解决了领域问题吗?''它如何失败?恢复方式是什么?''它符合我们的约束吗?''我们在权衡什么?';产出是带明确权衡的推荐方案
  9. 设计AI任务边界时确保四点:清晰的输入/输出契约(无成功标准歧义)、有界上下文(AI拥有全部必要信息、无需猜测缺失上下文、自包含可验证)、结果可验证(人能检查、测试能验证、错误可检测)、失败隔离(一个块失败不级联、可重试或回退、不污染共享状态);避免'Make it better''Fix the bugs''Refactor the system'这类无界任务,改用'把这个函数从回调改成async/await''给这3个API调用加网络失败错误处理''根据这些示例为这个纯函数写单元测试'
  10. 在AI解决各个块后,必须有人验证每个块确实可用、把块集成起来、处理块之间的缝隙、确保整体一致性
  11. 评估AI-first开发:技术发现(Rust/WASM能否提升关键路径性能、多智能体编排如claude-flow能否简化工作流、是否需要跨会话持久记忆如agentdb、向量搜索/RAG如ruvector能否增强体验);边缘AI(边缘LLM能否本地处理以降低延迟/成本、哪些功能应离线可用、敏感数据是否应留在设备上、混合架构是否可行);智能体模式(是否适合agentic工作流、Claude Agent SDK能否构建可复用agent、哪些MCP集成有帮助、应并行还是串行spawn agent);自学习能力(能否从用户行为学习、什么反馈回路能让它越用越聪明、在哪里捕获隐式信号如编辑/时间/接受、A/B实验能否优化AI行为);项目文档(是否创建项目专属SKILLS.md、哪些架构决策应记录供AI上下文、如何确保跨会话行为一致);面向用户的技能(解释技能帮用户理解复杂AI输出、行动技能把建议转为下一步、转换技能转成不同格式、验证技能帮用户核实AI声明、学习技能教用户获得更好结果、领域技能如/legal-review、/code-refactor);持续验证(哪些自动化测试验证每个功能、如何确保每次提交通过所有测试、部署后测试失败的回滚策略、是否实现pre-commit hooks或watch mode测试)
  12. 评估工具时参考:性能用Rust/WASM(CPU密集、延迟关键路径);多智能体用claude-flow(复杂工作流、并行任务);持久化用agentdb(agent状态、跨会话记忆);向量搜索用ruvector/pgvector(RAG、语义搜索、嵌入);边缘LLM用Phi-3/Gemma 2B/TinyLlama(设备端、离线、隐私敏感);浏览器AI用WebLLM/Transformers.js/ONNX(浏览器内推理、低延迟);Agent SDK用Claude Agent SDK(自定义agent、工具使用、MCP)
  13. 自学习模式参考:反馈回路(收集用户纠正,随时间提升准确率);偏好学习(追踪选择并应用模式,无需配置的个性化);错误纠正(把错误反馈回去,减少重复错误);领域适应(在用法上微调,专精词汇);A/B实验(测试变体,优化提示/行为);隐式信号(编辑、时间、接受,静默推断满意度)
  14. 在项目根目录创建SKILLS.md:记录应用专属模式供AI上下文、捕获领域词汇和约束、定义项目专属触发词、记录架构决策、加速人类和AI的上手、跨会话保持一致行为
  15. 规划持续验证架构:pre-commit hooks(提交前跑受影响测试)、watch mode(开发中持续测试)、回归套件(每功能测试覆盖)、集成测试(API契约验证)、视觉回归(UI一致性检查)、回滚触发器(测试失败自动回滚)
  16. 避免常见错误:不要跳到技术方案(先完成Phase 1领域发现再谈技术);不要忽略约束(在Phase 3先映射约束再提方案,能交付的70%方案胜过不能交付的完美方案);不要漏掉外部依赖(在Phase 2映射所有外部依赖,问'如果供应商明天改API怎么办?');不要给无界AI任务(定义清晰输入/输出契约,每个AI任务都要有可验证的成功标准);不要没有人工检查点(在AI块之间插入人工检查点,验证后再继续);不要忽略政治(明确询问团队边界、审批链、谁有权谁有上下文);不要过早优化(问'我们实际是什么规模?12个月后需要什么规模?'按那个设计,而不是假设的百万级)
  17. 记住人类独有的决策:决定构建什么(产品愿景、战略)、理解它是否解决问题(领域专长)、驾驭公司现实(政治、审批、关系)、防止系统崩溃(跨边界系统思维)、做价值判断(权衡、优先级、伦理)、维持非理性忠诚(即使'优化'也坚持的承诺)
  18. 与AI助手协作时建立操作层面的忠诚:让AI优先考虑你声明的架构(推荐符合你已选模式的方案而非通用最佳实践、标记会破坏你架构承诺的建议、尊重你的技术债偿还优先级);保护你的承诺(建议破坏API契约的变更前先警告、突出'优化'会背叛既有决策的地方、问'你承诺了X,这会改变它,继续吗?');在上下文内记忆(对话内保持一致、引用早先决策、不与你已建立的指导矛盾);同时承认AI不能跨会话记忆、不能绕过安全约束、不能永久承诺
  19. 操作化AI忠诚:把架构决策写进AI能读的文件(CLAUDE.md、ARCHITECTURE.md);会话开始时重申关键承诺(如'我们用React不用Vue,保持向后兼容,无理由不加依赖');挑战AI建议时问'这尊重我们既有的架构承诺吗?';指示AI'在建议破坏既有模式的变更前,明确标记出来'
  20. 应用SDD(Spec Driven Development)三阶段:Phase 1 CONSTITUTION(人类定义不可破坏的规则,用类型层/编译期、Schema/运行时校验、测试/CI门禁、文档/人工审查四层强制,包含技术栈锁定版本、目录结构、命名约定、编码标准、反模式、安全要求、性能预算、测试要求);Phase 2 BLUEPRINT(人类批准架构,五级规格层级:Constitution不可变规则→Functional Specs做什么→Technical Specs怎么做→Task Specs原子工作单元→Context Files实时项目状态;功能规格含用户故事和验收标准、带唯一ID的需求、边界情况和错误状态、带指标的非功能需求;技术规格含架构图、精确字段类型的数据模型、API契约、组件契约;任务规格含原子工作单元、input_context_files、definition_of_done精确签名、依赖、验证命令);Phase 3 SUPERHUMAN(AI以机器精度执行,追求命名零冲突、100%分支覆盖、结构刚性、每个函数链接需求ID、每个公共接口完整文档、每个失败模式显式处理)
  21. 维护可追溯链:INT-AUTH-01(意图)→REQ-AUTH-001(需求)→TASK-AUTH-003(任务)→src/services/auth.ts:42(代码)→TC-AUTH-003(测试),每行代码都能追溯回人类意图
  22. 按角色清晰矩阵分工:人类负责定义成功标准、定义不可破坏规则、做权衡决策、驾驭组织约束、验证质量标准、审查和接受交付物;AI负责生成任务规格、执行原子任务、达到100%测试覆盖、维护可追溯性
  23. 在合适时应用SDD:绿地系统且需求清晰、重构且质量标准必须提升、与需要机器可解析规格的AI agent协作、质量不可妥协(受监管行业、安全关键);不要强行用于探索和原型(Constitution太早)、需求确实不清(Blueprint不可能)、单人小项目(开销超过收益)

适用边界 · 注意事项