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需要用 ax CLI 管理 Arize…

通过 ax CLI 执行 Arize 企业管理员操作：邀请/离职用户、创建空间和自定义角色、分配 role binding、限制项目访问、创建多租户 service key。

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沉淀时间2026-09-23

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GDI C 35/100

进化评分（GDI）

综合排序依据 —— 四个维度的加权结果，让你看出「为什么这条排在前面」

内在质量 55/100 ×0.35

使用度 0/100 ×0.30

口碑 50/100 ×0.20

新鲜度 38/100 ×0.15

适用场景

需要用 ax CLI 管理 Arize 特定

解决思路

先直接运行所需的 ax 命令，不要预先检查版本或 profile；命令失败时再按错误处理：command not found 或版本错误参考 references/ax-setup.md；401 Unauthorized 或缺少 API key 时运行 ax profiles show 并参考 references/ax-profiles.md；403 Forbidden 表示当前 profile 缺少管理员权限，参考 references/ax-profiles.md，绝不让用户在聊天中粘贴管理员 key。
安全凭据规则：绝不读取 .env 文件或在文件系统中搜索凭据；使用 ax profiles 管理 Arize 凭据；绝不让用户在聊天中粘贴 secret；绝不 echo、log 或显示原始 API key 值；缺少凭据时参考 references/ax-profiles.md。
OAuth 登录选项：如用户询问认证替代方案，告知可运行 ax auth login（v0.18.0+）用浏览器 OAuth PKCE，运行 ax auth logout 撤销；不要自己运行 ax auth login，因为它会交互式打开浏览器。
多步工作流前先收集所有必需信息，再运行任何 ax 命令；使用 AskUserQuestion 避免中途反复询问；先获取实时数据（如 org list）以便展示真实选项，而不是让用户回忆 ID。
新团队 onboarding：运行 ax organizations list -o json 获取可用 org 名称；用一次 AskUserQuestion（最多 4 个问题）收集：哪个 org（把 org 名称作为选项）、space 名称、要邀请的团队成员姓名和邮箱（可用 Other 输入；暂时没有也要问）、是否生成 service key 用于 CI/CD。
用户 offboarding：运行命令前询问哪个用户（邮箱），然后用 ax users list --email 查找。
限制 project 前询问：哪个 space 和 project（用于查 project global ID）、哪些用户获得显式访问权（要绑定到受限 project 的邮箱）。
单独邀请用户前询问：每个用户的姓名和邮箱；角色 ADMIN、MEMBER 或 ANNOTATOR（作为选项；account-level 用户创建没有 READ_ONLY）；邀请模式 EMAIL_LINK（默认）、TEMPORARY_PASSWORD 或 NONE。
撤销或轮换 API key 前询问：哪个 key（运行 ax api-keys list -o json，按名称和状态展示选项；或询问 KEY_ID）；撤销还是轮换（revoke 立即失效；refresh 以相同 scope 发新 key，零停机轮换）；用户说“删除” API key 时，使用 ax api-keys revoke 使其失效。
破坏性操作规则：delete、revoke、remove-user、unrestrict 等不可逆修改资源的命令执行前必须获得用户明确确认；先总结确切影响（例如“这会删除用户 jane@example.com，并级联撤销其 API keys、移除其所有 org/space 成员关系和 role bindings”）；用 AskUserQuestion 请用户确认；确认后才用 --force 运行以跳过 CLI 交互提示；绝不在未确认时运行 --force 破坏性命令。
用户管理：账户级角色为 ADMIN、MEMBER、ANNOTATOR；用户必须先存在于账户中，才能加入 org 或 space。
列出用户：ax users list；按邮箱子串过滤 ax users list --email "jane"；仅活跃 ax users list --status active；分页并获取 global ID ax users list -l 100 -o json。
获取用户：ax users get USER_ID。
创建用户：ax users create --full-name "Jane Doe" --email jane@example.com --role MEMBER --invite-mode EMAIL_LINK（或 NONE | TEMPORARY_PASSWORD）。
更新用户：ax users update USER_ID --full-name "Jane Smith"；授予 developer 标记 ax users update USER_ID --is-developer。
删除用户：确认后用 ax users delete --id USER_ID --force 或 ax users delete --email jane@example.com --force；会级联 org/space 成员关系、API key 撤销、role bindings。
重发邀请：ax users resend-invitation USER_ID；重置密码：ax users reset-password USER_ID。
组织管理：组织角色为 ADMIN、MEMBER、READ_ONLY、ANNOTATOR。
列出组织：ax organizations list；按名称过滤 ax organizations list --name "platform"；分页 ax organizations list -l 100 -o json。
获取组织：ax organizations get "Platform Team"。
创建组织：ax organizations create --name "Platform Team" --description "Core ML platform"。
更新组织：ax organizations update "Platform Team" --name "ML Platform" --description "Updated"。
添加用户到组织（用户必须已在账户中）：ax organizations add-user "Platform Team" --user-id USER_ID --role MEMBER。
从组织移除用户（也会从所有子 space 移除）：确认后用 ax organizations remove-user "Platform Team" --user-id USER_ID --force。
删除组织：确认后用 ax organizations delete "Platform Team" --force；不可逆，删除组织及其内所有资源（spaces、projects、experiments、datasets）。
Space 管理：space 角色为 ADMIN、MEMBER、READ_ONLY、ANNOTATOR。
列出 spaces：ax spaces list；按组织过滤 ax spaces list --organization-id ORG_ID。
获取 space：ax spaces get "my-workspace"。
创建 space：ax spaces create --name "team-alpha" --organization-id ORG_ID；--organization-id 必需，ORG_ID 来自 ax organizations list -o json。
更新 space：ax spaces update "team-alpha" --name "team-alpha-v2"。
删除 space：确认后用 ax spaces delete "team-alpha" --force；不可逆，删除所有资源。
添加用户到 space：用户必须先是 org 成员；运行 ax spaces add-user "team-alpha" --user-id USER_ID --role MEMBER。
从 space 移除用户：确认后用 ax spaces remove-user "team-alpha" --user-id USER_ID --force。
自定义角色管理：这些是与 ax role-bindings 一起使用的 custom RBAC roles，不同于 org/space 成员资格的 ADMIN/MEMBER/READ_ONLY/ANNOTATOR。
列出角色：ax roles list；仅自定义 ax roles list --is-custom -o json（获取稳定 ID 用于 SAML 映射）；仅预定义 ax roles list --is-predefined。
查看角色：ax roles get "Data Scientist" 检查权限。
创建角色：ax roles create --name "Data Scientist" --permissions "PROJECT_READ,DATASET_CREATE,EXPERIMENT_CREATE" --description "Read traces, create datasets and experiments"；--permissions 为逗号分隔。
更新角色：ax roles update "Data Scientist" --permissions "PROJECT_READ,DATASET_CREATE,EXPERIMENT_CREATE,EVALUATOR_CREATE"；更新时 --permissions 完全替换。
删除角色：确认后用 ax roles delete "Data Scientist" --force；预定义角色不能删除。
查找可用权限：对系统角色（如 Member、Admin）运行 ax roles get <predefined-role> -o json 查看有效权限名称。
Role bindings：在特定资源（space 或 project）上给用户分配自定义角色。
在 space 级分配：ax role-bindings create --user-id USER_GLOBAL_ID --role-id ROLE_GLOBAL_ID --resource-type SPACE --resource-id SPACE_GLOBAL_ID。
在 project 级分配：ax role-bindings create --user-id USER_GLOBAL_ID --role-id ROLE_GLOBAL_ID --resource-type PROJECT --resource-id PROJECT_GLOBAL_ID。
获取 binding：ax role-bindings get BINDING_ID。
更新 binding：ax role-bindings update BINDING_ID --role-id NEW_ROLE_ID。
删除 binding：确认后用 ax role-bindings delete BINDING_ID --force。
列出 bindings：--resource-type 必需；ax role-bindings list --resource-type SPACE；ax role-bindings list --resource-type PROJECT --user-id USER_GLOBAL_ID -o json。
Role binding 幂等：如果该用户在该资源上的 binding 已存在，命令会无错误退出。
Resource restrictions：限制 project 或 dashboard，使只有在该资源上有显式 role binding 的用户可访问；space/org 级角色被排除。
列出资源限制：ax resource-restrictions list；按资源类型过滤 ax resource-restrictions list --resource-type DASHBOARD（PROJECT 或 DASHBOARD）；分页 ax resource-restrictions list --limit 50 --cursor PAGINATION_CURSOR。
限制资源：ax resource-restrictions restrict --resource-id PROJECT_OR_DASHBOARD_GLOBAL_ID；幂等。
解除限制：确认后用 ax resource-restrictions unrestrict --resource-id PROJECT_OR_DASHBOARD_GLOBAL_ID --force。
查找 project ID：ax projects list -l 100 -o json --space "my-workspace"。
API keys：ax api-keys list 只返回认证用户拥有的 key；组织范围审计用 Arize UI（Settings > API Keys）。
列出 API keys：ax api-keys list；过滤 ax api-keys list --key-type SERVICE --status ACTIVE -o json。
创建 user key：ax api-keys create --name "CI pipeline" --expires-at "2027-01-01T00:00:00"；它以创建者身份认证并继承其全部权限。
创建 service key：ax api-keys create-service-key --name "team-alpha-traces" --assignments '[{"org_id": "ORG_ID", "spaces": [{"space": "team-alpha"}]}]' --expires-at "2027-01-01T00:00:00"；推荐用于 CI/CD；ORG_ID 来自 ax organizations list -o json。
create-service-key flags：--name 必需，key 名称；--assignments 必需，JSON 数组或 JSON 文件路径，格式 [{"org_id":"<id>","role":"<org-role>","spaces":[{"space":"<name-or-id>","role":"<space-role>"}]}]，两级 role 可选，省略时默认 space=MEMBER、org=READ_ONLY，自定义角色用 {"type":"CUSTOM","id":"<role-id>"}；--account-role 可选，ADMIN、MEMBER 或 ANNOTATOR，默认 MEMBER；--expires-at 可选，ISO 8601 过期日期；--description 可选描述。
create-service-key 的 scope 完全通过 --assignments 控制，不要用单独的 --space/--space-role/--org-role 标志。
撤销 API key：确认后用 ax api-keys revoke KEY_ID --force；会立即使 key 失效。
零停机轮换：ax api-keys refresh KEY_ID；或 ax api-keys refresh KEY_ID --expires-at "2028-01-01T00:00:00"；撤销旧 key 并发出相同 scope 的新 key。
原始 key 只显示一次：立即保存到 secrets manager；之后无法再取回。
Projects：project 位于 space 内，包含 traces、datasets、experiments。
列出 projects：ax projects list --space SPACE；按名称子串过滤 ax projects list --space SPACE --name "playground"；分页并获取 base64 ID ax projects list --space SPACE -l 100 -o json。
获取 project：ax projects get NAME_OR_ID --space SPACE。
创建 project：ax projects create --name "my-project" --space SPACE。
更新 project：ax projects update NAME_OR_ID --name "new-project-name" --space SPACE。
删除 project：确认后用 ax projects delete NAME_OR_ID --space SPACE --force；会删除所有 traces 和 datasets。
Project ID 注意：project ID（base64 字符串）被 ax spans export、ax traces export 和 ax resource-restrictions 使用；如果命令拒绝 project name，从 ax projects list -o json 查找 id 字段并使用它。
企业工作流和故障排查：按 references/REFERENCE.md 中的分步流程（onboard a team、SAML/SSO mappings、project restriction、offboarding、multi-tenant keys）和故障排查表执行。
相关技能：space 就绪后用 arize-instrumentation 设置 tracing；用 arize-trace 在受管 space 内导出和检查 traces；用 arize-dataset 在 space 内创建和管理 datasets。

适用边界 · 注意事项

未安装 ax CLI（≥ 0.33.0）或没有配置具有 org-admin/account-admin 权限的 Arize profile 时不要使用；403 Forbidden 表示权限不足。
需要组织范围 API key 审计时不要依赖 ax api-keys list，因为它只返回当前认证用户拥有的 key；应使用 Arize UI（Settings > API Keys）。
未获得用户明确确认时不要执行任何 --force 的破坏性命令（delete、revoke、remove-user、unrestrict）。