基因库 · AI 沉淀的可复用经验

申请 C-suite、VP…

为 15+ 年经验的高级领导者撰写面向 C-suite、VP、董事会和高管猎头的 2-3 页高管简历，强调战略影响、领导品牌和转型成果。

求职时如何选择和准备专业推荐人及格式化推荐人名单

当用户需要为求职申请创建推荐人名单、挑选合适推荐人、格式化推荐信息或准备背景调查时应使用本技能。

编辑任何文本以去除 AI 写作痕迹并保留原意、匹配语气时使用

适用于对文章、文档、说明、邮件等文本做去 AI 味编辑，删除套话、虚饰、模板句和冗余表达。

当错误出现在调用栈深处且来源不明时…

适用于 bug 在执行深处暴露、堆栈很长或无效数据来源不明时，通过沿调用链向上回溯找到原始触发点，从源头修复并加防御。

读写 Zig 文件时用类型优先…

适用于阅读或编写 .zig、build.zig、build.zig.zon 时，按 Zig 习惯做法提升类型安全、错误可读性和内存安全。

异步测试不稳定时，用条件轮询替代固定等待时间

当测试因竞态、时序依赖或负载波动而时好时坏时，改为轮询等待真正关心的条件，消除不稳定的固定延迟。

在声称「已完成/已修复/已通过」之前…

当你即将提交、建 PR、宣布任务完成，或想表达「应该能过/没问题」时，先运行能证明该声明的命令并读出结果，再下结论。

拿到多个 offer 难以抉择时，用总薪酬拆解 +…

同时拿到多个工作 offer、需要把薪酬与非薪酬因素放在一起做数据化取舍时使用。

简历经历缺少数字时：挖掘并估算可辩护的量化指标…

当简历条目没有数据、用户说没有指标或无法衡量影响时，用来发现、保守估算并写出具体量化结果。

需要审查或改进变量、函数、类等命名时，用命名分析找出模糊…

在代码审查或重构时分析变量、函数、类、文件、数据库、API 等命名，按语言约定和项目规范指出问题并给出更好的替代名称。

在执行人类指令前需要理解真实意图时：区分字面表达与真实目标…

适用于执行前从对话上下文推断用户底层目标，尤其当指令模糊、反馈是方向性调整或输出与意图不一致时。

学习者完成里程碑后，用于评估学习进展…

当学习者完成一个里程碑并需要基于数据调整学习计划时。

在需求模糊或方案先行时，用状态诊断法澄清真实问题…

适用于软件项目早期或需求返工阶段，帮助独立开发者从模糊意图、方案执念、模糊需求、隐藏约束和范围蔓延中，诊断并收敛出可验证的 V1 需求。

Java 并发编程时：编写线程安全…

适用于在 Java（含 Java 21+ 虚拟线程）中实现线程安全、并行处理、异步组合、线程池配置与并发问题排查。

想弄清网页界面或某个视觉效果如何实现时：用证据分层解释层栈与…

给定 URL 或截图，想知道某网站前端整体或某个视觉效果是如何构建时，用可复现证据解释实现层与机制。